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Este Cmap, tiene información relacionada con: PSICOLOGIA Y SOCIOLOGIA DEL TRABAJO. TAREA 1, Psicología y Sociología del Trabajo POR QUE Hay riesgo de conflictos en los sitios de trabajo al reunirse en un sitio específico seres humanos., SALUD "Es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades" COMPONENTE MENTAL, SALUD "Es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades" COMPONENTE SEXUAL "VIDA DE PAREJA, RESPONSABLE" PREVINIENDO ETS PLANIFICANDO, COMPETENCIAS Aptitud y Actitud Tipos C. Interpersonal -líder -asertivo, SALUD "Es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades" COMPONENTE AMBIENTAL "BUEN USO DEL ENTORNO" -RACIONAL -EFICIENTE -DISPOSICIÓN DE RESIDUOS, COMPETENCIAS Aptitud y Actitud Tipos C. Intrapersonal -emociones -seguridad, COMPETENCIAS Aptitud y Actitud Tipos C. Intelectual, COMPETENCIAS Aptitud y Actitud Tipos C. Laboral, EVALUACIÓN PSICOLOGICA LABORAL "Para potenciar una empresa" ÁREAS CLÍNICA Tiene patología ?, EVALUACIÓN PSICOLOGICA LABORAL "Para potenciar una empresa" CONSIDERA MISIÓN, VISIÓN, OBJETIVOS, POLÍTICAS Y METAS DE LA EMPRESA, SALUD "Es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades" COMPONENTE FISICO, EVALUACIÓN PSICOLOGICA LABORAL "Para potenciar una empresa" ÁREAS COMPETENCIAS Aptitud y Actitud, SALUD "Es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades" COMPONENTE SOCIAL "LA RELACIÓN CON OTROS" -ARMÓNICA -ASERTIVA -CORDIAL, Psicología y Sociología del Trabajo PARA QUE BIENESTAR Y SATISFACCION DE LOS TRABAJADORES, MISIÓN, VISIÓN, OBJETIVOS, POLÍTICAS Y METAS DE LA EMPRESA A QUIEN HACER 1-PROSPECTO DE NUEVOS TRABAJADORES 2-CAMBIOS DE PUESTOS DE TRABAJO 3-ASCENSOS EN LA ORGANIZACIÓN "Garantizar que se fortalece el proceso a donde va el trabajador", EVALUACIÓN PSICOLOGICA LABORAL "Para potenciar una empresa" ÁREAS RASGOS DE PERSONALIDAD Afín al cargo ?, COMPETENCIAS Aptitud y Actitud Tipos C. Laboral