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Este Cmap, tiene información relacionada con: PROCESO ADMINISTRATIVO, ESTABLECER INDICADORES DE DESEMPEÑO . MEDIR EL DESEMPEÑO, PROCESO ADMINISTRATIVO Fase mecanica ORGANIZACION, TRABAJO EN EQUIPO . CAMBIO, PROCESO ADMINISTRATIVO Fase dinamica DIRECCION, MEDIR EL DESEMPEÑO . COMPARA EL DESEMPEÑO CON LOS INDICADORES, APLICA A TODAS LAS PARTES Para la ORGANIZACION, ORGANIZACION ¿Como vamos hacer? MODELOS, TOMAR MEDIDAS CORRECTIVAS . IMPLEMENTAR ACCIONES CORRECTIVAS Y REINICIAR EL CICLO DE CONTROL, COMPARA EL DESEMPEÑO CON LOS INDICADORES . TOMAR MEDIDAS CORRECTIVAS, CONTROL ¿Como se hizo? ESTABLECER INDICADORES DE DESEMPEÑO, GESTION DEL TALENTO HUMANO . RESOLUCION Y MANEJO DE CONFLICTOS, CAMBIO . MANEJO DEL ESTRES, APLICA A TODAS LAS PARTES Para la PLANEACION, CONDICIONANTES . COMPONENTES, MANUALES . CONDICIONANTES, MODELOS . ORGANIGRAMAS, MOTIVACION . COMUNICACION, APLICA A TODAS LAS PARTES Para el DIRECCION, PROCESO ADMINISTRATIVO PRINCIPIO UNIVERSALIDAD APLICA A TODAS LAS PARTES, CRONOGRAMA . PRESUPUESTO