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Este Cmap, tiene información relacionada con: mapa conceptual salud y seguridad industrial, gestión en SST. medir y evaluar: - Plan de Trabajo Anual del Sistema -programas de prevencion -progrmas de capacitacion -reporte de incidentes, • ¿Se hizo lo planeado? • ¿Se lograron los resultados? • ¿Que me canismos se tienen para verificar el SG - SST? • ¿Que impacto se logro en cuanto accidentalidad y enfermedades laborales? para verificar: Siendo un sistema de gestión, sus principios deben estar enfocados en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar), • ¿Qué aprendimos? • ¿Qué errores no se pueden repetir? • ¿Qué aciertos se deberían estandarizar? • ¿Que podemos mejorar y como lo podemos mejorar para actuar: Siendo un sistema de gestión, sus principios deben estar enfocados en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar), - Plan de Trabajo Anual del Sistema -programas de prevencion -progrmas de capacitacion -reporte de incidentes realizar: Política y Objetivos, peligros identificar: Evaluación inicial, Política y Objetivos analizar: peligros, empleador con participacion de : empleados, Acciones preventivas o correctivas actuar con: gestión en SST., • Ejecutar lo planeado. • Recolectar todos los datos necesarios. • Documentar todo lo realizado y lo que no se pudo hacer para hacer: Siendo un sistema de gestión, sus principios deben estar enfocados en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar), empleador liderado por: mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores ., • ¿Qué se hará? ¿Cómo? ¿Cuándo? Dónde? •¿Quién? ¿Con quién? ¿Para qué? • ¿Cómo se evaluará lo realizado? ¿Con qué datos? ¿Para qué evaluar? para planear: Siendo un sistema de gestión, sus principios deben estar enfocados en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar), Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. ayuda a : mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores ., Siendo un sistema de gestión, sus principios deben estar enfocados en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar) pricipios Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo., SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO consiste en Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo., empleados responsables de: 1.Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información Clara, veraz y completa sobre nuestro estado de salud 2.Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Informar oportunamente al empleador acerca de los peligros y riesgos latentes en nuestro sitio de trabajo. 3.Participar en las actividades de capacitación, Evaluación inicial para su implementacion es necesario: Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo., empleador esta en la obligacion de : 1.Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud 2.Rendición de cuentas al interior de la empresa 3.Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables 4.Plan de Trabajo Anual en SST 5.Participación de los Trabajadores 6.Asignación y Comunicación de Responsabilidades 7.Definición y asignacion de Recursos (financieros, técnicos y el personal necesario) 8. Gestión de los Peligros y Riesgos 9.Prevención y Promoción de Riesgos Laborales 10. Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo SST en las Empresas 11.Integración de los aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo, al conjunto de decisiones en la empresa, peligros identificar: Evaluación inicial