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Este Cmap, tiene información relacionada con: GENERALIDADES Y ENCUADRE EN EL ÀMBITO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES, Analiza la importancia de la participaciòn de los trabajadores en las decisiones organizacionales GESTIÒN DE CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÒN Promociòn, Analiza la importancia de la participaciòn de los trabajadores en las decisiones organizacionales Estudio sobresaliente en esta època por Joseph Scanlon Plan Scanlon (Quintanilla, 2006), Analiza la importancia de la participaciòn de los trabajadores en las decisiones organizacionales GESTIÒN DE CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÒN Integraciòn al sistema y al ambiente laboral, En el no solo se satisfacen las necesidades sociales de los trabajadores Si no que ademàs Se mejora la comunicaciòn entre ellos y la organizaciòn, En el aspecto participativo ???? Diseño de tareas, Los enpleados saben que muchas de la planificaciones de los directivos no son las mejores ???? Saben tambièn:, En el mèrito personal ???? Optimizaciòn de recursos, Capacitaciòn Es necesario determinar tambièn: Lo que se espera de los trabajadores, Surge en la decada de 1950 ???? Analiza la importancia de la participaciòn de los trabajadores en las decisiones organizacionales, En el no solo se satisfacen las necesidades sociales de los trabajadores Si no que ademàs Se refuerza la idea de trabajo colectivo, Analiza la importancia de la participaciòn de los trabajadores en las decisiones organizacionales GESTIÒN DE CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÒN Capacitaciòn, Rompe con el autorismo propio de teorias tradicionales de direcciòn del personal Enfatiza En el aspecto participativo, En el no solo se satisfacen las necesidades sociales de los trabajadores Si no que ademàs BASES DEL CAPITAL HUMANO, GENERALIDADES Y ENCUADRE EN EL ÀMBITO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES ???? Los enpleados saben que muchas de la planificaciones de los directivos no son las mejores, Capacitaciòn Es necesario determinar tambièn: Las necesidades de la empresa hoy y en el futuro, Los enpleados saben que muchas de la planificaciones de los directivos no son las mejores ENFOQUE HUMANISTA Surge en la decada de 1950, BASES DEL CAPITAL HUMANO ???? Se mejora la comunicaciòn entre ellos y la organizaciòn, Conocen muy bien: ???? Los sistemas para eliminarlos, Saben tambièn: ???? Que se deberìan de mejorar procedimientos de trabajo, En el aspecto participativo ???? Deciciones organizacionales