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Este Cmap, tiene información relacionada con: El VALOR DEL TALENTO PARA EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES, EL VALOR DEL TALENTO PARA EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES El Diccionario de la Real Academia Española define al talento como: APTITUD, Lo que implica: ???? Sentido de Compromiso, TALENTO ???? Acciòn, Para el desempeño o ejercicio de una ocupaciòn Desde el punto de vista del desarrollo de competencias: Considerando talentosas a las personas capaces de desempeñarse de manera sobresaliente, EL VALOR DEL TALENTO PARA EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES El Diccionario de la Real Academia Española define al talento como: El talento humano es considerado como:, Para el desempeño o ejercicio de una ocupaciòn ???? CAPACIDAD, APTITUD ???? Para el desempeño o ejercicio de una ocupaciòn, El talento humano es considerado como: ???? Ventaja competitiva para las organizaciones, EL VALOR DEL TALENTO PARA EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES El Diccionario de la Real Academia Española define al talento como: CAPACIDAD, Considerando talentosas a las personas capaces de desempeñarse de manera sobresaliente Algunas maneras de capacitarse son: Establecer sistemas de rotaciòn para desempeñar varios puestos y con ello favorecer su desarrollo profesional, Considerando talentosas a las personas capaces de desempeñarse de manera sobresaliente Los trabajadores desarrollaran tambièn: ACTITUDES, Considerando talentosas a las personas capaces de desempeñarse de manera sobresaliente Algunas maneras de capacitarse son: Practicar comunicaciòn abierta y participativa, Considerando talentosas a las personas capaces de desempeñarse de manera sobresaliente Los trabajadores desarrollaran tambièn: APTITUDES, Lo que implica: ???? Lealtad, TALENTO ???? Compromiso, Considerando talentosas a las personas capaces de desempeñarse de manera sobresaliente Algunas maneras de capacitarse son: Estimular a los colaboradores a compartir sus conocimientos, Considerando talentosas a las personas capaces de desempeñarse de manera sobresaliente Algunas maneras de capacitarse son: Permitir libre flujo de informaciòn hacia los trabajadores, El talento radica el liderazgo en el futuro Por lo que las empresas deben de diseñar estrategias para conservar al talento Deben de preocuparse e invertir en el desarrollo de su personal, TALENTO ???? Capacidades, Considerando talentosas a las personas capaces de desempeñarse de manera sobresaliente Del trabajador profesional al trabajador con talento: TALENTO