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Este Cmap, tiene información relacionada con: MAPA CONCEPTUAL SISTEMAS DE INFORMACION, Es posible gracias a una interfaz, la solución se logra con la introducción de un sistema bróker o traductor, el cual es capaz de comprender cada sistema heterogéneo y ofrece una traducción que homogeniza el desarrollo de los procesos integrados FUNCIONES Funciones: De un RIS gestión de base y roles, opción por la cual se permite añadir, visualizar, realizar, editar, eliminar e intercambiar información de los usuarios, de los servicios, de las citas y en general de la aplicación, asignados en base al tipo de tareas que se van a realizar por medio de roles o grupos., Por esta razón en materia hospitalaria nace HL7 que es el estándar de intercambio de datos electrónicos que se refiere a nivel 7 de aplicación del estándar ISO-OSI el cual está fundamentado por el modelo ISO INTERCAMBIO DE INFORMACION Es posible gracias a una interfaz, la solución se logra con la introducción de un sistema bróker o traductor, el cual es capaz de comprender cada sistema heterogéneo y ofrece una traducción que homogeniza el desarrollo de los procesos integrados, El cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y Controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. ???? VERIFICAR : Se deberá realizar una revisión de los procedimientos y acciones implantas para conseguir los resultados deseados., El cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y Controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. CICLO 1.Politoca SST, El cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y Controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. CICLO 4.Aplicacion, La implementación del SG-SST, además de ayudarle a cumplir requisitos legales, le evita sanciones en caso de incumplimiento. ... Una de los beneficios más evidentes de la implementación del SG-SST es que previene y disminuye las enfermedades laborales. Reduce la rotación de personal. CICLO PLANIFICAR : Se debe planificar de forma que se mejore la seguridad y la salud de los empleados, se deberán localizar las cosas que se realizan mal o se pueden mejorar y determinando ideas para solucionar estos problemas., El sistema de información en salud podría describirse como el conjunto de subsistemas, dentro y fuera del sector salud que producen datos relevantes para la construcción de indicadores en los dominios de la información en salud LIS- Sistema de Información de Laboratorio Es un sistema de gestión de información , el cual Permite gestionar los datos generados de un laboratorio y también todos los procesos administrativos que son necesarios para el correcto funcionamiento de un laboratorio, La implementación del SG-SST, además de ayudarle a cumplir requisitos legales, le evita sanciones en caso de incumplimiento. ... Una de los beneficios más evidentes de la implementación del SG-SST es que previene y disminuye las enfermedades laborales. Reduce la rotación de personal. CICLO 4.Aplicacion, El cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y Controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. ???? ACTUAR : Se deberán realizar las acciones de mejora para obtener los mayores beneficios en la seguridad y la salud delos empleados., El sistema de información en salud podría describirse como el conjunto de subsistemas, dentro y fuera del sector salud que producen datos relevantes para la construcción de indicadores en los dominios de la información en salud RIS- Sistema de Información Radiológica Es una herramienta informática que permite realizar los procesos de gestión administrativa de toda la actividad de un paciente, desde la petición del estudio hasta el informe del mismo en el departamento de radiología, El cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y Controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. CICLO VERIFICAR : Se deberá realizar una revisión de los procedimientos y acciones implantas para conseguir los resultados deseados., El sistema de información en salud podría describirse como el conjunto de subsistemas, dentro y fuera del sector salud que producen datos relevantes para la construcción de indicadores en los dominios de la información en salud HIS Sistema de información hospitalario Consiste en un programa o programas de cómputo instalados en un hospital, lo que permite una gestión integrada de todos los factores que inciden en el sistema sanitario:, La implementación del SG-SST, además de ayudarle a cumplir requisitos legales, le evita sanciones en caso de incumplimiento. ... Una de los beneficios más evidentes de la implementación del SG-SST es que previene y disminuye las enfermedades laborales. Reduce la rotación de personal. CICLO 2. Organizacion del SG -SST, La implementación del SG-SST, además de ayudarle a cumplir requisitos legales, le evita sanciones en caso de incumplimiento. ... Una de los beneficios más evidentes de la implementación del SG-SST es que previene y disminuye las enfermedades laborales. Reduce la rotación de personal. CICLO 6.Mejoraniento, Es un sistema de gestión de información , el cual Permite gestionar los datos generados de un laboratorio y también todos los procesos administrativos que son necesarios para el correcto funcionamiento de un laboratorio FUNCIONES 1.Gestión de la planificación. 2.Gestión de muestras. 3.Gestión de análisis. 4.Gestión de Inventario. 5.Generación de informes., Consiste en un programa o programas de cómputo instalados en un hospital, lo que permite una gestión integrada de todos los factores que inciden en el sistema sanitario: ???? * Llevar un control de todos los servicios prestados a los pacientes. * Obtener estadísticas generales de los pacientes. * Obtener datos epidemiológicos. *Detallar el coste de la atención prestada a cada paciente. *Llevar un estricto expediente clínico en forma electrónica. *También facilita el acceso y obtiene los datos sobre el tratamiento del paciente de forma más segura, con prontitud y eficiente., SISTEMAS DE INFORMACION QUE ES El sistema de información en salud podría describirse como el conjunto de subsistemas, dentro y fuera del sector salud que producen datos relevantes para la construcción de indicadores en los dominios de la información en salud, El cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y Controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. CICLO 3. Planificacion, El cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y Controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. CICLO 5. Auditoria y revision de alta direccion, El cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y Controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. ???? HACER Se deberán implementar las medidas planificadas.