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Este Cmap, tiene información relacionada con: actividad 1 - gestion del talento humano - mapa conceptual, Comunicación efectiva y activa entre Cliente, Departamento de RR.HH. Requiere Estrategias, Rendimiento En linea con Objetivos de la Organización, VALOR Mediante Estratégias, Factores económicos Vinculados al Trabajo diario, Area de Recursos humanos Sr caracteriza por Permanecer actualizados e informados, Determinado por Prácticas de RR.HH., Conjunto de ofertas para Crear valor, Recompensar el desempeño profesional buscando Fidelizar, Conjunto de ofertas Hacia Empleados, Departamento de RR.HH. Requiere Estructura, Los factores situacionales Factores económicos, Comunicación efectiva y activa entre Organización, Receptores De la Propuesta de valor, Los factores situacionales Factores legales, Conjunto de ofertas para Recompensar el desempeño profesional, Estrategias Para Responder a necesidades empresariales, Respuesta afectiva refiere a Reacción emocional, Area de Recursos humanos Sr caracteriza por Lograr eficiencia y eficacia, Crear valor como Estrategia para la productividad y competitividad