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Este mapa conceptual tiene información relacionada a: 9-1conflicto-sociocognitivo, VARIOS FACTORES el TIPO DE IMPLICACIÓN GRUPAL, PAPEL DE QUIEN ENSEÑA/COORDINA por ejemplo ESTILO DE COORDINACIÓN, CONFLICTO SOCIOCOGNITIVO se producen en SITUACIONES DE TRABAJO EN PEQUEÑO Y GRAN GRUPO, VARIOS FACTORES el PAPEL DE QUIEN ENSEÑA/COORDINA, TIPO DE IMPLICACIÓN GRUPAL situaciones de COOPERACIÓN CONFRONTACIÓN SÍNTESIS, CONFLICTO SOCIOCOGNITIVO generan ASIMILAIÓN Y CAMBIOS CUALITATIVOS, CONTENIDOS Y LOS MÉTODOS como LA TAREAS EL GRADO DE DIFICULTAD LA IMPLICACIÓN DEL GRUPO, SITUACIONES DE TRABAJO EN PEQUEÑO Y GRAN GRUPO en las que DISCREPAN LAS INTERVENCIONES DE UNOS Y LAS ESTRUCTURAS COGNITIVAS DE OTROS, CONFLICTO SOCIOCOGNITIVO en ellos intervienen VARIOS FACTORES, VARIOS FACTORES los CONTENIDOS Y LOS MÉTODOS