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Este Cmap, tiene información relacionada con: Capítulo 8 - Gordon, Método I Yo gano, tú pierdes 1-Toma de decisiones unilateral. 2- Toma de decisiones autoritaria. 3- Toma de decisiones centrada en el líder. 4- Dominación., Efecto del Poder sobre el líder Costo del tiempo los líderes deben dedicar tanto de su tiempo y de sus esfuerzos a manejar los conflictos, CONFLICTOS es una oposición o desacuerdo, una controversia o altercado, un choque o colisión, una batalla o lucha, especialmente una lucha prolon¬gada. prevenir conflictos, Método III destreza para escuchar y para afirmar desechar algunos patrones habituales, enraizados en las relaciones con los demás., CONFLICTOS Métodos para resolver conflictos Método I, prevenir conflictos El mensaje yo preventivo es una simple afirmación de lo que usted necesita o desea, CONFLICTOS evitar los conflictos Refunfuñar, murmurar, chismear, descontento general, Efecto del Poder sobre el líder Costo de la disminución de influencia La autoridad que se deriva del conocimiento, Efecto del Poder sobre el líder Costo de la tensión tensión en sus tareas a veces con daño para su salud física y mental, prevenir conflictos El mensaje yo autorrevelante comunica lo que usted piensa, cree o valora., prevenir conflictos Habilidad de escuchar los sentimientos salen a luz y se desvanecen, se inicia la resolución del problema y es posible que pueda encontrar un remedio., CONFLICTOS Métodos para resolver conflictos Método II, CONFLICTOS el poder daña a quien lo usa Efecto del Poder sobre el líder, Efecto del Poder sobre el líder Costo de la disminución de influencia La autoridad que se deriva del poder de recompensar, prevenir conflictos La habilidad de confrontar influenciar para que cambie algún comportamiento que está causando problemas., Efecto del Poder sobre el líder Costo de enajenación se deterioran las relaciones personales con su propia gente,, Método II Tú ganas, yo pierdo 1- Permisividad. 2- Administración suave. 3- Toma decisiones centrada en los empleados. 4- Subordinación. 5- Liderazgo de dejar hacer., CONFLICTOS evitar los conflictos Se acumulan resentimientos, Efecto del Poder sobre el líder Costo de ejecución la ejecución de las decisiones unilaterales es difícil y requiere de mucho tiempo, CONFLICTOS Métodos para resolver conflictos Método III