WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: Planeación estrategica de los Recursos humanos, 1. Los Objetivos 2. Necesidades de la empresa. instrumento de trabajo Optimizaciòn de plantillas, PLANEACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS contiene Objetivos, Plantilla Objetiva existente, Plantilla proyectada Plantilla actual Pèrdidas previsibles de RH despuès de se hace Optimizaciòn de la estructura humana, Optimizaciòn de la estructura humana Objetivos 1. Incrementar el rendimiento 2. Reducciòn Tiempo desperdiciado 3. Formación continua 4.Optimizar la capacidad material 5.Elevar competencias de los empleados, PLANEACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS respondera a 1. Los Objetivos 2. Necesidades de la empresa., Optimizaciòn de la estructura humana contine Indicadores Intangibles Indicadores Tangibles, PLANEACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS contiene Características, 1. Los Objetivos 2. Necesidades de la empresa. instrumento de trabajo Diagramas de Gantt: Actividad/ Tiempo, PLANEACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS contiene Necesidades, Optimizaciòn de plantillas pueden ser: Plantilla Objetiva existente, Plantilla proyectada Plantilla actual Pèrdidas previsibles de RH