WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: seguridad industrial claribel rojas, empezó la destrucción de mitos, leyendas, creencias, culturas y religiones. la expedición Botánica de 1763 encabezada por José Celestino Mutis - y en la que participaron activamente científicos como Humbolt, Francisco Antonio Zea, Francisco José de Caldas, Camilo Torres, Jorge Tadeo Lozano y Eloy Valenzuela, entre otros-, abre otra etapa en el desarrollo de la Salud Ocupacional en Colombia, pues estudia a fondo la rica flora del país, obteniendo así, información sobre el uso de hierbas y brebajes que debían utilizarse para curar picadas de animales peligrosos que obstaculizaban el trabajo llevado a cabo por los aborígenes, de 1763 encabezada por José Celestino Mutis - y en la que participaron activamente científicos como Humbolt, Francisco Antonio Zea, Francisco José de Caldas, Camilo Torres, Jorge Tadeo Lozano y Eloy Valenzuela, entre otros-, abre otra etapa en el desarrollo de la Salud Ocupacional en Colombia, pues estudia a fondo la rica flora del país, obteniendo así, información sobre el uso de hierbas y brebajes que debían utilizarse para curar picadas de animales peligrosos que obstaculizaban el trabajo llevado a cabo por los aborígenes 1914 el gran visionario Rafael Uribe Uribe planteaba recomendaciones sobre el bienestar de los trabajadores. Además, hablaba sobre los accidentes de trabajo en las empresas y en las labores del campo. Se le conoce también por elaborar planteamientos sobre medio ambiente y el buen trato de los ancianos. Debido a sus aportes se le conoce como el padre de la seguridad y la salud ocupacional en Colombia., el gran visionario Rafael Uribe Uribe planteaba recomendaciones sobre el bienestar de los trabajadores. Además, hablaba sobre los accidentes de trabajo en las empresas y en las labores del campo. Se le conoce también por elaborar planteamientos sobre medio ambiente y el buen trato de los ancianos. Debido a sus aportes se le conoce como el padre de la seguridad y la salud ocupacional en Colombia. año 1917 pese al asesinato de Rafael Uribe Uribe, se siguieron teniendo en cuenta sus planteamientos relacionados con la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional, con el fin de contrarrestar los riesgos que se estaban presentando en las empresas de textiles, en las primeras cervecerías y en la explotación de minas., SEGURIDAD INDUSTRIAL 1º CONCEXTUALIZACION El trabajo puede definirse como un conjunto de actividades desarrolladas por el ser humano en los procesos productivos y/o administrativos donde, como reconocimiento, recibe una retribución económica que le permite tener un ingreso para su propio sustento y el de su familia. Pero, además de ser un medio de subsistencia, es un importante elemento de valoración social y de impulso de la actividad creadora. El trabajo es un derecho que tiene toda persona y que para su desarrollo lo debe hacer en un lugar seguro y saludable., Acción Correctiva: CON QUE Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable. Nota 1. Puede haber más de una causa de una no conformidad Nota 2. La acción correctiva se toma para prevenir que algo vuelva a producirse mientras que la acción preventiva se toma para prevenir algo que suceda. (ISO 9000:2005, 3.6.5), PREHISTORIA AÑO Código de Hammurabi, que data del año 2100 a.c. En este se expresa, de forma detallada, la indemnización por pérdidas o daños, por colisión o construcción de equipos o sistemas de transporte (como lo eran los buques de la época), así como la existencia de tribunales para conciliar demandas al respecto, SEGURIDAD INDUSTRIAL 3º FUNDAMENTOS sistema de Seguridad y Salud Ocupacional (S & SO) bajo la Norma OHSAS 18001:00 El verdadero concepto de Seguridad Industrial puede decirse que nace con la Revolución Industrial , iniciada en 1744 en Inglaterra con la invención por parte de Jaime Watt de la máquina de vapor, que dio lugar al nacimiento de las grandes industrias y fábricas. Y junto con ellas a un aumento considerable de accidentes de trabajo, pues las máquinas eran diseñadas y desarrolladas para la productividad, sin tener en cuenta los principios de seguridad para los operarios de las mismas., A finales del siglo XVIII en INGLATERRA con la primera Revolución Industrial, iniciada en 1744, apareció la máquina de vapor creada por James Watt, quien otorgó licencias para utilizar su patente en vehículos, embarcaciones y, posteriormente, en otros tipos de máquinas, como las textiles, que hicieron de Inglaterra, originariamente una nación de economía agraria, un estado industrial por excelencia. ARGUMENTO LEGAL En el año 1802 se aprobó la primera ley relativa a la “salud y moral de los aprendices” y en el de 1844 se expidió la primera norma que protegía a las mujeres en el trabajo. Así mismo, en 1850, se inician las primerasinspecciones en los trabajos de las minas, reguladas por el gobierno inglés., Código de Hammurabi, que data del año 2100 a.c. En este se expresa, de forma detallada, la indemnización por pérdidas o daños, por colisión o construcción de equipos o sistemas de transporte (como lo eran los buques de la época), así como la existencia de tribunales para conciliar demandas al respecto PROPULSOR A finales del siglo XVIII en INGLATERRA con la primera Revolución Industrial, iniciada en 1744, apareció la máquina de vapor creada por James Watt, quien otorgó licencias para utilizar su patente en vehículos, embarcaciones y, posteriormente, en otros tipos de máquinas, como las textiles, que hicieron de Inglaterra, originariamente una nación de economía agraria, un estado industrial por excelencia., Cualquier espacio Físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización. Nota: cuando se considera lo que se constituye en lugar de trabajo , la organización debería tener en cuenta los efectos de la SySO sobre el personal que por ejemplo, de viaje o transito (por ejemplo automóvil, en avión, en barco o en tren) está trabajando en las instalaciones de un cliente o está trabajando en su propia casa. Mejora Continua: Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión en S Y SO para lograr mejoras en el desempeño de S Y SO de forma coherente con la política en S Y SO de la organización Nota 1: el proceso no necesariamente tiene lugar en todas las áreas de actividad simultáneamente Nota 2: Adaptada de la ISO 14001:2004, 3.2., Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión en S Y SO para lograr mejoras en el desempeño de S Y SO de forma coherente con la política en S Y SO de la organización Nota 1: el proceso no necesariamente tiene lugar en todas las áreas de actividad simultáneamente Nota 2: Adaptada de la ISO 14001:2004, 3.2. No conformidad: Incumplimiento de un requisito (ISO 9000:2005, 3.6.2, ISO 14001, 3.15) Una no conformidad puede ser una desviación de: - Estándares prácticos, procedimientos, requisitos legales - Requisitos del sistema de Gestión S Y SO, Resultados medibles del sistema de la gestión de una organización en relación con sus riesgos de SySO. Nota 1. La medición de desempeño de SySO incluye la medición de la eficacia de los controles de la organización. Nota 2. En el contexto de sistemas de gestión de SySO los resultados también se pueden medir con respecto a la política de SySO, objetivos de SySO y otros requisitos de desempeño de SySO en la organización. Documento: Información y su medio de soporte Nota: el medio de soporte puede ser papel, disco magnético, óptico o electrónico, fotografía o muestras patrón, o una combinación de estos., Condición Física o mental adversa identificable que surge, empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o ambas. Incidente: Evento relacionado con el trabajo que dan lugar o tienen potencial de conducir a lesión, enfermedad (sin importar severidad) o fatalidad. Nota 1. Un accidente es un incidente con lesión, enfermedad o fatalidad. Nota 2. Se puede hacer referencia a un incidente donde no se ha producido un lesión, enfermedad o fatalidad Nota 3. Una situación de emergencia, es un tipo particular de incidente., Proceso para reconocer si existe un peligro y define sus características. Lugar de Trabajo: Cualquier espacio Físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización. Nota: cuando se considera lo que se constituye en lugar de trabajo , la organización debería tener en cuenta los efectos de la SySO sobre el personal que por ejemplo, de viaje o transito (por ejemplo automóvil, en avión, en barco o en tren) está trabajando en las instalaciones de un cliente o está trabajando en su propia casa., Nemqueteba, enseñó, en un tiempo fugaz, a este pueblo a cultivar la tierra de manera segura y con alta productividad, pues les trajo semillas de excelente calidad. Entonces encargó al cacique Nompanem para que fuera el líder multiplicador que continuara con la divulgación de los conocimientos y con el desarrollo de los procesos culturales de la época. españoles en 1492 empezó la destrucción de mitos, leyendas, creencias, culturas y religiones., Pronto otros países europeos, especialmente los escandinavos, Alemania, Italia y Rusia establecen sistemas de inspección en las fábricas, reglamentos de trabajo y legislaciones sobre indemnizaciones por accidentes ocasionados en el desarrollo del mismo. Por otra parte en Massachussets y Detroit (Estados Unidos), a fines de siglo XIX, se inicia el desarrollo de la legislación laboral, que luego se extiende a los demás estados. AÑO 1908 cuando Henry Ford, revoluciona el sistema de producción en la fabricación del "carro universal", como él lo llamó convirtiéndose de inmediato en el símbolo del transporte confiable y seguro. Ford introdujo un cambio sustancial que serviría para mejorar la producción en serie., Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener “evidencias de la auditoria” y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los “criterios de auditoría”. (ISO9000:2005 3.9.1) Nota 1. Independiente no significa necesariamente externo a la organización. En muchos casos particularmente en las empresas más pequeñas, la independencia se puede demostrar mediante la ausencia de la responsabilidad por la actividad que se audita. Nota 2. Para orientación adicional acerca de “evidencia de la auditoria” y “criterio de auditoría”. Véase la ISO 19011 Desempeño de SySO: Resultados medibles del sistema de la gestión de una organización en relación con sus riesgos de SySO. Nota 1. La medición de desempeño de SySO incluye la medición de la eficacia de los controles de la organización. Nota 2. En el contexto de sistemas de gestión de SySO los resultados también se pueden medir con respecto a la política de SySO, objetivos de SySO y otros requisitos de desempeño de SySO en la organización., En el año 1802 se aprobó la primera ley relativa a la “salud y moral de los aprendices” y en el de 1844 se expidió la primera norma que protegía a las mujeres en el trabajo. Así mismo, en 1850, se inician las primerasinspecciones en los trabajos de las minas, reguladas por el gobierno inglés. QUIENES INGRESARON Pronto otros países europeos, especialmente los escandinavos, Alemania, Italia y Rusia establecen sistemas de inspección en las fábricas, reglamentos de trabajo y legislaciones sobre indemnizaciones por accidentes ocasionados en el desarrollo del mismo. Por otra parte en Massachussets y Detroit (Estados Unidos), a fines de siglo XIX, se inicia el desarrollo de la legislación laboral, que luego se extiende a los demás estados., Evolución de la seguridad industrial en Colombia leyenda Nemqueteba, enseñó, en un tiempo fugaz, a este pueblo a cultivar la tierra de manera segura y con alta productividad, pues les trajo semillas de excelente calidad. Entonces encargó al cacique Nompanem para que fuera el líder multiplicador que continuara con la divulgación de los conocimientos y con el desarrollo de los procesos culturales de la época., Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable. Nota 1. Puede haber más de una causa para una no conformidad potencial. Nota 2. La acción preventiva se toma para prevenir que algo suceda, mientras que la acción correctiva se toma para prevenir que vuelva a producirse. Auditoria: Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener “evidencias de la auditoria” y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los “criterios de auditoría”. (ISO9000:2005 3.9.1) Nota 1. Independiente no significa necesariamente externo a la organización. En muchos casos particularmente en las empresas más pequeñas, la independencia se puede demostrar mediante la ausencia de la responsabilidad por la actividad que se audita. Nota 2. Para orientación adicional acerca de “evidencia de la auditoria” y “criterio de auditoría”. Véase la ISO 19011