WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Esse mapa conceitual, produzido no IHMC CmapTools, tem a informação relacionada a: cmap 9, Social ???? Exercida per la junta general o pel 5% del capital quant existeixen actuacions doloses o negligents dels administradors que lesionen a la societat, Deures administradors dues premises bàsiques Diligència eficient en consonància al càrrec desenvolupat, Consell administració delegació de facultats Poder de delegació de les facultats de gestió a algun dels membres del consell d'administració A favor d'un o diversos consellers Les facultats quedaran delimitades pel propi consell Hi ha aspectes indelegables p.ex.(presentació de balanç a la junta general) Aprovació per part de 2/3 parts dels consellers, Deures administradors Accions contra administradors Individual, Representació orgànica ???? La societat respon de totes les actuacions (després sempre pot repetir contra la persona delegada), Deures administradors Accions contra administradors Social, Poder de delegació de les facultats de gestió a algun dels membres del consell d'administració A favor d'un o diversos consellers Les facultats quedaran delimitades pel propi consell Hi ha aspectes indelegables p.ex.(presentació de balanç a la junta general) Aprovació per part de 2/3 parts dels consellers diferència entre Representació orgànica, Representació voluntària ???? Només obliga a la societat en el reflexat en el poder de representació otorgat, Individual ???? Exercida per actes que lesionin directament l'interès de socis i creditors, Deures administradors dues premises bàsiques Deure de lleialtat, Poder de delegació de les facultats de gestió a algun dels membres del consell d'administració A favor d'un o diversos consellers Les facultats quedaran delimitades pel propi consell Hi ha aspectes indelegables p.ex.(presentació de balanç a la junta general) Aprovació per part de 2/3 parts dels consellers diferència entre Representació voluntària, Consell administració aspectes generals Acords presos per majoria En S.A la formació de consell es obligatoria sempre que hi hagi una adminsitració mancomunada de 2 o mes persones Màxim 12 consellers Regles d'organització que poden ser acordades lliurement per la societat dins d'uns límits, Diferència entre consellers i directius aspectes generals Consellers -Nombrament en Junta General -Cessat per junta general -Retribució contemplada als estatuts -Naturalesa Mercantil, Diferència entre consellers i directius aspectes generals Directius -Nombrament per decisió dels administradors -Cessat per decisió administradors -Retribució reflexada en el seu contracte -Naturalesa laboral, Consell administració impugnació acords La legitimació per impugnar correspon als administradors i als socis que aglutinin com a mínim un 5% del capital. Tenen un termini de 30 dies