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Este Cmap, tiene información relacionada con: Competencias, un conjunto de habilidades que están fundamentalmente referidas a las características del comportamiento general del sujeto en el puesto de trabajo. Pueden ser Competencias Especificas, se refieren a otras habilidades generales, como habilidades para trabajar en equipo y habilidad comunicativa. Estos tipos o aspectos de competencia genérica no son muchas veces medidas separadamente en los programas educativos. Ellos requieren de cuatro tipos diferentes de competencias: 3. Competencias sociales, como conducir discusiones y conversaciones, persuadir, cooperar, trabajar en equipo;, un conjunto de habilidades que están fundamentalmente referidas a las características del comportamiento general del sujeto en el puesto de trabajo. Pueden ser Competencias Generales, se refieren a otras habilidades generales, como habilidades para trabajar en equipo y habilidad comunicativa. Estos tipos o aspectos de competencia genérica no son muchas veces medidas separadamente en los programas educativos. Ellos requieren de cuatro tipos diferentes de competencias: 4. Disposición afectiva, como perseverancia, motivación, iniciativa, responsabilidad, auto eficacia, independencia, flexibilidad, Competencias Especificas remiten a un conjunto de conocimientos, actividades, valores y habilidades especificas relacionadas entre si que permiten desempeños satisfactorios a toda persona que aspire a estudiar una determinada carrera universitaria., Competencias Técnicas Las competencias técnicas, se miden a través de dos Pruebas de Aptitudes y una Prueba de Conocimiento., se refieren a otras habilidades generales, como habilidades para trabajar en equipo y habilidad comunicativa. Estos tipos o aspectos de competencia genérica no son muchas veces medidas separadamente en los programas educativos. Ellos requieren de cuatro tipos diferentes de competencias: 2. Competencias meta cognitivas, como autor reflexión y auto evaluación, un conjunto de habilidades que están fundamentalmente referidas a las características del comportamiento general del sujeto en el puesto de trabajo. Pueden ser Competencias Técnicas, se refieren a otras habilidades generales, como habilidades para trabajar en equipo y habilidad comunicativa. Estos tipos o aspectos de competencia genérica no son muchas veces medidas separadamente en los programas educativos. Ellos requieren de cuatro tipos diferentes de competencias: 1. Competencias cognitivas, como solución de problemas, pensamiento crítico, formular preguntas, investigar información relevante, emitir juicios documentados, uso eficiente de información, dirigir observaciones, investigaciones, inventar y crear cosas nuevas, analizar datos, presentar datos, expresión oral y escrita., Competencias. es un conjunto de habilidades que están fundamentalmente referidas a las características del comportamiento general del sujeto en el puesto de trabajo., Competencias Generales También se refieren a otras habilidades generales, como habilidades para trabajar en equipo y habilidad comunicativa. Estos tipos o aspectos de competencia genérica no son muchas veces medidas separadamente en los programas educativos.