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Este Cmap, tiene información relacionada con: mapa conceptual administracion electricidad_taller1, Dirección orienta el: Recurso humano, Administración el proceso administrativo se divide en fases o etapas. como: Planeación, Mercadeo Produccón Personal Finanzas controlando: Cantidad Calidad Uso del tiempo Costos, Esquema u organigrama indica diferentes cargos o dependencias que muestran relaciones de Coordinación, Esquema u organigrama indica diferentes cargos o dependencias que muestran relaciones de Empresa, Esquema u organigrama indica diferentes cargos o dependencias que muestran relaciones de Autoridad, Organización existen dos tipos: organización Informal, Planeación tiene aspectos fundamentales, como: Ubicar el Tiempo (Cuando hacerlo?), organización Informal surge de: Colaboración expontánea, Administración el proceso administrativo se divide en fases o etapas. como: Organización, Planeación tiene aspectos fundamentales, como: Asignar responsabilidades específicas (Quien lo hace), Dirección capacidad de influir sobre las personas por medio de: Liderazgo, Planeación tiene aspectos fundamentales, como: Establecer actividades (Qué hacer?), Esquema u organigrama indica diferentes cargos o dependencias que muestran relaciones de Responsabilidad, Actividades Desarrolladas de los factores: Mercadeo Produccón Personal Finanzas, Organización existen dos tipos: Organización Formal, Planeación tiene aspectos fundamentales, como: Fijar metas y objetivos, organización Informal surge de: Intereses comunes, organización Informal surge de: Patrones de relaciones y actitudes, Dirección contribuye al logro de los siguientes factores: Comunicación