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Este Cmap, tiene información relacionada con: Gerencia.1, Objetivos Se define como El punto final (o meta) hacia el cual la gerencia dirige sus esfuerzos., GERENCIA Tipos Patrimonial, GERENCIA Objetivos Posición en el mercado, Los factores humanos de una organización envuelve los conceptos de motivación, liderato, guía, estímulo yactuación, Dirección Tiene que ver con Los factores humanos de una organización, GERENCIA Funciones Control, Control Su propósito es medir, cualitativamente y cuantitativamente, la ejecución en relación con los patrones de actuación, Planeamiento Es la primera función que se ejecuta, una vez que los objetivos han sido determinados., GERENCIA Objetivos Actuación y desarrollo gerencial, primera función que se ejecuta, una vez que los objetivos han sido determinados. los medios necearios para lograr estos objetivos son presentados como planes., GERENCIA Tipos Objetivos, GERENCIA Objetivos Responsabilidad Social, GERENCIA Funciones Dirección, GERENCIA Funciones Organización, Politica los Altos cargos decisivos y los puestos administrativos claves están asignados sobre la base de la afiliación y de las lealtades políticas, GERENCIA Objetivos Recursos fisicos y financieros, medir, cualitativamente y cuantitativamente, la ejecución en relación con los patrones de actuación y como resultado de esta comparación determinar si es necesario tomar acción correctiva o remediar que encauce la la ejecución en línea con las normas establecidas, GERENCIA Objetivos Actuación y actitud del trabajador, GERENCIA Funciones Planeamiento, GERENCIA Objetivos Rentabilidad