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Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: Capitolo 1 - Il lavoro in diversi contesti disciplinari, fatica, disagio, peso,sofferenza, dovere, pena il lavoro è un movimento dinamico, dove si creano relazioni che il lavoratore intrattiene con struttura organizzativa, attività all'interno dell'organizzazione processi organizzativi, processi operativi, informativi e di controllo gestione; tecnologia, impiegata per svolgere il lavoro; cultura dell'organizzazione, valori dominanti all'interno di un organizzazione; contenuto del lavoro, i compiti lavorativi; ruolo, prescrittivo e discrezionale; spazio fisico, spazio lavorativo disponibile; tempo, che si dedica al lavoro; assetto normativo e retributivo, tipo di contratto, livello e retribuzione; progetto di vita personale, speranza di migliorare la propria vita;, Il lavoro in diversi contesti disciplinari ha due accezioni espressione delle potenzialità individuali, espressione delle potenzialità individuali il lavoro è un movimento dinamico, dove si creano relazioni che il lavoratore intrattiene con struttura organizzativa, attività all'interno dell'organizzazione processi organizzativi, processi operativi, informativi e di controllo gestione; tecnologia, impiegata per svolgere il lavoro; cultura dell'organizzazione, valori dominanti all'interno di un organizzazione; contenuto del lavoro, i compiti lavorativi; ruolo, prescrittivo e discrezionale; spazio fisico, spazio lavorativo disponibile; tempo, che si dedica al lavoro; assetto normativo e retributivo, tipo di contratto, livello e retribuzione; progetto di vita personale, speranza di migliorare la propria vita;, struttura organizzativa, attività all'interno dell'organizzazione processi organizzativi, processi operativi, informativi e di controllo gestione; tecnologia, impiegata per svolgere il lavoro; cultura dell'organizzazione, valori dominanti all'interno di un organizzazione; contenuto del lavoro, i compiti lavorativi; ruolo, prescrittivo e discrezionale; spazio fisico, spazio lavorativo disponibile; tempo, che si dedica al lavoro; assetto normativo e retributivo, tipo di contratto, livello e retribuzione; progetto di vita personale, speranza di migliorare la propria vita; riferimento del lavoro in MEDICINA, struttura organizzativa, attività all'interno dell'organizzazione processi organizzativi, processi operativi, informativi e di controllo gestione; tecnologia, impiegata per svolgere il lavoro; cultura dell'organizzazione, valori dominanti all'interno di un organizzazione; contenuto del lavoro, i compiti lavorativi; ruolo, prescrittivo e discrezionale; spazio fisico, spazio lavorativo disponibile; tempo, che si dedica al lavoro; assetto normativo e retributivo, tipo di contratto, livello e retribuzione; progetto di vita personale, speranza di migliorare la propria vita; riferimento del lavoro in ANTROPOLOGIA E SOCIOLOGIA, struttura organizzativa, attività all'interno dell'organizzazione processi organizzativi, processi operativi, informativi e di controllo gestione; tecnologia, impiegata per svolgere il lavoro; cultura dell'organizzazione, valori dominanti all'interno di un organizzazione; contenuto del lavoro, i compiti lavorativi; ruolo, prescrittivo e discrezionale; spazio fisico, spazio lavorativo disponibile; tempo, che si dedica al lavoro; assetto normativo e retributivo, tipo di contratto, livello e retribuzione; progetto di vita personale, speranza di migliorare la propria vita; riferimento del lavoro in STORIA DELLE RELIGIONI, struttura organizzativa, attività all'interno dell'organizzazione processi organizzativi, processi operativi, informativi e di controllo gestione; tecnologia, impiegata per svolgere il lavoro; cultura dell'organizzazione, valori dominanti all'interno di un organizzazione; contenuto del lavoro, i compiti lavorativi; ruolo, prescrittivo e discrezionale; spazio fisico, spazio lavorativo disponibile; tempo, che si dedica al lavoro; assetto normativo e retributivo, tipo di contratto, livello e retribuzione; progetto di vita personale, speranza di migliorare la propria vita; riferimento del lavoro in ECONOMIA E NEL DIRITTO la costituzione pone il lavoro alla base dello Stato. Il V libro del c.c. è dedicato al lavoro. Legge 20/03/1970 n.300 Statuto dei lavoratori., struttura organizzativa, attività all'interno dell'organizzazione processi organizzativi, processi operativi, informativi e di controllo gestione; tecnologia, impiegata per svolgere il lavoro; cultura dell'organizzazione, valori dominanti all'interno di un organizzazione; contenuto del lavoro, i compiti lavorativi; ruolo, prescrittivo e discrezionale; spazio fisico, spazio lavorativo disponibile; tempo, che si dedica al lavoro; assetto normativo e retributivo, tipo di contratto, livello e retribuzione; progetto di vita personale, speranza di migliorare la propria vita; riferimento del lavoro in FILOSOFIA, Il lavoro in diversi contesti disciplinari ha due accezioni fatica, disagio, peso,sofferenza, dovere, pena