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Cette carte de concepts créée avec IHMC CmapTools traite de: Carte conceptuelle descriptive - les styles d'animateur, attitude directive provoque méfiance envers l'animateur, autocratique a recours à attitude directive, imposer les procédures et le contenu aux membres provoque méfiance envers l'animateur, attitude directive provoque dépendance et soumission, Les styles d'animateur comprennent autocratique, le maximum de participation des membres engendre satisfaction des membres, attitude passive cause agressivité envers l'animateur, le maximum de participation des membres engendre efficacité du travail en groupe, Les styles d'animateur comprennent démocratique, attitude non-directive engendre satisfaction des membres, Les styles d'animateur comprennent laisser-faire, autocratique tend à imposer les procédures et le contenu aux membres, laisser-faire tend à laisser le groupe s'organiser seul, imposer les procédures et le contenu aux membres provoque individualisme et compétition chez les membres, laisser-faire adopte attitude passive, attitude directive provoque individualisme et compétition chez les membres, laisser le groupe s'organiser seul cause découragement et exaspération des membres, attitude passive cause découragement et exaspération des membres, le maximum de participation des membres engendre confiance envers l'animateur, imposer les procédures et le contenu aux membres provoque dépendance et soumission