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Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: Capitolo 5 - La prestazione lavorativa, metodo per descrivere il lavoro e le caratteristiche professionali richieste per svolgerlo ci sono due tipi APPROCCIO ORIENTATO ALLA PERSONA focalizzato sulle caratteristiche personali necessarie per un lavoro., La prestazione lavorativa le due dimensioni sono RISULTATO congruenza tra obiettivo raggiunto e risultato del processo, APPROCCIO ORIENTATO ALLA PERSONA focalizzato sulle caratteristiche personali necessarie per un lavoro. lo strumento di valutazione è lo KSAO knoledge skill, ability, other personal charatteristic., La prestazione lavorativa l'analisi del lavoro - job analisys metodo per descrivere il lavoro e le caratteristiche professionali richieste per svolgerlo, metodo per descrivere il lavoro e le caratteristiche professionali richieste per svolgerlo ci sono due tipi APPROCCIO ORIENTATO AL LAVORO i lavori sono ordinatio gerarchicamente e scompoposti in unità, La prestazione lavorativa le dimensioni della prestazione sono (Cambpell 1999) determinanti: conoscenza fondativa, conoscenza procedurale, motivazione; componenti: competenze lavorative e non, impegno, disciplina, supervisione,.., La prestazione lavorativa la regolazione umana nell'attività lavorativa PROCESSI DI AUTOREGOLAZIONE (ROE 1999) - regolazione all'azione, coerenza tra comportamenti e rappresentazione cognitiva; - regolazione energetica, regolazione dell'energia psichica; - regolazione emotiva, causa da eventi o pensieri legati al mondo del lavoro; - regolazione della vitalità, adatta l'energia vitale alle richieste della vita; - regolazione dell'immagine di sè, processo di autovalutazione tyramite continui feedback lavorativi., determinanti: conoscenza fondativa, conoscenza procedurale, motivazione; componenti: competenze lavorative e non, impegno, disciplina, supervisione,.. Hesket, Neal, 1999 aggiungono fattori situazionali, caratteristiche dell'ambiente lavorativo, incentivi,..; fattori organizzativi, struttura organizzativa,, La prestazione lavorativa le due dimensioni sono PROCESSO attraverso cui le persone arrivano all'obiettivo