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Este Cmap, tiene información relacionada con: DIRECCIÓN POR VALORES 13, Dar a conocer que son los valores y con base en ellos construir la visión y mision institucional (PEI) Se debe Involucrar a Propietarios, Directivos, Personal docente Personal administrativo, de apoyo, Padres de familia y Alumnos, Cualidades asignadas a las acciones humanas relacionadas con el actuar del hombre Están Reconocidos como principios universales, ¿Cómo ponerlo en práctica? Primer momento Dar a conocer que son los valores y con base en ellos construir la visión y mision institucional (PEI), DIRECCION POR VALORES Para reflexionar Mucho se habla de valores pero ¿Qué són?, Quien dirige, alguna organizacion, grupo, sociedad, etc., debe fundamentar su liderazgo directivo en valores De todo lider o director deben ser el Ideario y misión fundamental al estar frente de cualquier institución, Mucho se habla de valores pero ¿Qué són? Se dice que son Cualidades asignadas a las acciones humanas relacionadas con el actuar del hombre, En el respeto, la tolerancia, la dignidad y aceptación del ser humano deben ser ante todo El ideal formador y transformador de actitudes y acciones de respeto a todas las personas, no importando su condición social, económica, política, cultural y diferencia de color, raza e idioma., Organizar sus actividades cotidianas en los valores Se pueden reconocer Grupales, Individuales en Equipo, Institucionales, ¿Cómo ponerlo en práctica? Cuarto momento Evaluación y seguimiento para la mejora contínua del proceso, ¿Cómo ponerlo en práctica? Segundo momento Comunicación oportuna, clara y precisa, DIRECCION POR VALORES Pero ¿Qué es la Dirección por valores?, DIRECCION POR VALORES Es importante saber ¿Cómo ponerlo en práctica?, Evaluación y seguimiento para la mejora contínua del proceso Por medio de Pláticas, Reuniones Encuestas, Entrevistas, o cualquier Indicador que arroje datos del Clima Institucional, Reconocidos como principios universales Estan basados sobre todo En el respeto, la tolerancia, la dignidad y aceptación del ser humano, Comunicación oportuna, clara y precisa Por medio de Todos los canales posibles, pudiendo ser Carteles, Reuniones, Avisos,Trípticos, Conferencias, Etc., ¿Cómo ponerlo en práctica? Tercer momento Organizar sus actividades cotidianas en los valores, ¿Qué es la Dirección por valores? Sin duda alguna Quien dirige, alguna organizacion, grupo, sociedad, etc., debe fundamentar su liderazgo directivo en valores