WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: U7 FORM PROY, Se determina la necesidad del personal de la empresa tales como Habilidades y conocimientos, Es un acompañamiento en los primeros días donde Se transmite la cultura de la empresa, Las áreas que integra, la jerarquía, líneas de autoridad y comunicación es preciso contar con Manuales de operación, Reclutamiento y Selección El reclutamiento consiste en Atraer a los candidatos idóneos para el puesto, Se determina la necesidad del personal de la empresa tales como Perfiles, Valorar el desempeño del personal es una Herramienta útil en las empresas, Evaluación sirve para Valorar el desempeño del personal, Retroalimentar al personal evaluado con el próposito de Identificar dificultades y eliminarlas, Elegir al personal adecuado para desarrollar las operaciones de la empresa Es necesario tener definido La estructura de la empresa en el organigrama, Elegir al personal adecuado para desarrollar las operaciones de la empresa Sus principales funciones son Contratación e Inducción, Las áreas que integra, la jerarquía, líneas de autoridad y comunicación es preciso contar con Canales de comunicación, Las áreas que integra, la jerarquía, líneas de autoridad y comunicación es preciso contar con Mecanismos de control, Completado el proceso de selecciónse procede a la contratación del nuevo personal para formalizar la contratación Se firma el contrato, se da de alta y se le indican sus actividades, Elegir al personal adecuado para desarrollar las operaciones de la empresa Sus principales funciones son Planificación del personal, Elegir al personal adecuado para desarrollar las operaciones de la empresa Sus principales funciones son Reclutamiento y Selección, Poner a prueba los candidatos para ir descanto a aquellos que no se adapten al puesto sirve Como filtro para encontrar al candidato mejor calificado para cubrir el puesto, Reclutamiento interno Selección es Reclutamiento externo, Es un acompañamiento en los primeros días donde Resuelven dudas, Es un acompañamiento en los primeros días donde Se le dice lo que se espera de él, Atraer a los candidatos idóneos para el puesto existe Reclutamiento interno