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Este Cmap, tiene información relacionada con: Entrevista de selección, La Entrevista Inicial finalidad Corroborar los datos obtenidos en la solicitud, La Entrevista Inicial en Desarrollo, Espacios para notas para Documentar, Cierre anuncio Por entrevistador de que la entrevista esta por finalizar., Apertura es Recepcion formal del entrevistado, La entrevista estructura Apertura, Se obtiene mayor información de tipo cuantitativo. uso de Preguntas directas., Corroborar los datos obtenidos en la solicitud por medio de Contacto visual con el candidato y registro observacional de su conducta., Espacios para notas para Evaluar candidatos, APPROACH refiere a Establecimineto de una distancia social, La entrevista estructura Cierre, Primera impresión como resultado del conocimiento mutuo de esto Depende el transcurso de la entrevista., Parte central de la entrevista donde Se obtiene mayor información de tipo cuantitativo., Capacidad de sentir lo que el otro siente. refiere a Establecimineto de una distancia social, La entrevista estructura Guía, Cierre objetivo Obetener datos específicos del coportamiento del individuo., Entrevista de Selección sirve para Profundizar en información relevante para el puesto con base en el análisis de puestos., Desarrollo la Parte central de la entrevista, La entrevista estructura Cima, Apertura es La corriente de simpatía y comunicación establecido entre entrevistador y candidato.