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Este Cmap, tiene información relacionada con: Motivacion, Método de la competencia su estartegía es Incentivar a los trabajadores estableciendo sistemas de ascensoo promoción, LA MOTIVACION EN EL MUNDO DEL TRABAJO hablemos de MÉTODOS DE MOTIVACIÓN, Las características del trabajo se refiere a Condiciones que presenta la actividad laboral, ALDERFER (1969) indica que Hay 3 niveles de necesdiades, pero no hay relacion jerarquica entre ellas, Su teoría bifactorial que se divide en Factores Higienicos, Motivacion interiorizada se basa en El esfuerzo personal en el trabajo genera motivacón, LA MOTIVACION EN EL MUNDO DEL TRABAJO hablemos de FRUSTRACIÓN LABORAL, INSENTIVOS PARA LA MOTIVACION son Extrínsecos, La pulsión o energia básica generan Una serie de estímulos que desencadenen una conducta, que provoquen una respuesta., No se logan alcanzar los objetivos y metas propuestos. elementos que intervienen La necesidad o deseo que vive e influye en una persona concreta, De contenido las cuales son HERZBERG (1967), Factores Higienicos si no existe El trabajador se sentirá frstrado e insatisfecho, El motor de nuestro obrar, una fuerza capaz de impulsar nuestra conducta. elementos importantes El objeto que se pretende alcanzar, Dos tipos de elementos que motivan a dos tipos diferentes de trabajadores que son buscadores de Mantenimiento, La necesidad o deseo que vive e influye en una persona concreta generan Un clima laboral tenso, tanto para el trabajador como para su alrededor, LA MOTIVACION EN EL MUNDO DEL TRABAJO hablemos de INSENTIVOS PARA LA MOTIVACION, MYERS propne Dos tipos de elementos que motivan a dos tipos diferentes de trabajadores, MÉTODOS DE MOTIVACIÓN tenemos Motivacion interiorizada, Las características del individuo se refiere a Que cada persoona tiene razones diferentes para trabajar, No se logan alcanzar los objetivos y metas propuestos. elementos que intervienen El impulso necesario para cubrir la necesidad o el deseo de la persona