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Este Cmap, tiene información relacionada con: Decreto 1443 de 2014, Para los efectos del presente decreto, se aplican las siguientes definiciones Condiciones de salud El conjunto de variables objetivas y de autorreporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora, Para los efectos del presente decreto, se aplican las siguientes definiciones Autorreporte de condiciones de trabajo y salud Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo., Para los efectos del presente decreto, se aplican las siguientes definiciones Acción correctiva tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseabl, En ejercicio de sus facultades legales, en especial de las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y el artículo 1° de la Ley 1562 de 2013 s objetivos generales del Sistema General de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales. mediante el cual se establecen las normas fundamentales en materia de seguridad y salud en el trabajo que sirven de base para la gradual y progresiva armonización de las leyes y los reglamentos que regulen las situaciones particulares de las actividades laborales que se desarrollan en cada uno de los Países Miembros, y que deberán servir al mismo tiempo para impulsar en tales países la adopción de directrices sobre sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo así como el establecimiento de un sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo, Decreto 1443 de 2014 Nivel Nacional Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST En ejercicio de sus facultades legales, en especial de las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y el artículo 1° de la Ley 1562 de 2013, Para los efectos del presente decreto, se aplican las siguientes definiciones Acción preventiva Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable, En ejercicio de sus facultades legales, en especial de las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y el artículo 1° de la Ley 1562 de 2013 CAPÍTULO I Objeto, campo de aplicación y definiciones El presente decreto tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misió, Para los efectos del presente decreto, se aplican las siguientes definiciones Amenaza Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los recursos ambientales, Para los efectos del presente decreto, se aplican las siguientes definiciones Alta dirección tPersona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa, Para los efectos del presente decreto, se aplican las siguientes definiciones Actividad rutinaria Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificado y es estandarizable, Para los efectos del presente decreto, se aplican las siguientes definiciones Actividad no rutinaria Actividad que no forma parte de la operación normal de la organización o actividad que la organización ha determinado como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución, Para los efectos del presente decreto, se aplican las siguientes definiciones Verificar: Revisar que los procedimientos y acciones implementados están consiguiendo los resultados deseados., El presente decreto tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misió Definiciones Para los efectos del presente decreto, se aplican las siguientes definiciones, Para los efectos del presente decreto, se aplican las siguientes definiciones Acción de mejora Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para lograr mejoras en el desempeño de la organización en la seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente con su política.