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Este Cmap, tiene información relacionada con: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, UN SISTEMA JERÁRQUICO ESCOGIDO POR EL QUE SE GESTIONA UN GRUPO DE PERSONAS QUE AYUDAN AL CRECIMIENTO CONSTANTE DE UNA COMPAÑÍA. CARACTERÍSTICAS 1. PROCESO VERSÁTIL Y CONTINUO. 2. CENTRALIZADA O DESCENTRALIZADA. 3.COORDINACIÓN ENTRE LOS DIFENETES DEPARTAMENTOS DE LA ENTIDAD., ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUÉ ES? UN SISTEMA JERÁRQUICO ESCOGIDO POR EL QUE SE GESTIONA UN GRUPO DE PERSONAS QUE AYUDAN AL CRECIMIENTO CONSTANTE DE UNA COMPAÑÍA., 1. PROCESO VERSÁTIL Y CONTINUO. 2. CENTRALIZADA O DESCENTRALIZADA. 3.COORDINACIÓN ENTRE LOS DIFENETES DEPARTAMENTOS DE LA ENTIDAD. CADA ENTIDAD SIGUE UN SISTEMA ORGANIZACIONAL ACORDE A SUS OBJETIVOS Y FUNCIONES. EN FUNCIÓN DE LA MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DE LA MISMA SE ESTABLECE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL A SEGUIR., UN SISTEMA JERÁRQUICO ESCOGIDO POR EL QUE SE GESTIONA UN GRUPO DE PERSONAS QUE AYUDAN AL CRECIMIENTO CONSTANTE DE UNA COMPAÑÍA. ELEMENTOS QUE INTERVIENEN 1. NÚMERO DE TRABAJADORES. 2. UBICACIÓN GEOGRÁFICA. 3. NIVEL DE DESARROLLO DEL PRODUCTO O SERVICIO. 3. GRADO DE CONTROL DE CALIDAD DEL PRODUCTO. 4. RELACIÓN DE AUTORIDAD CENTRAL O DESCENTRALIZACIÓN., UN SISTEMA JERÁRQUICO ESCOGIDO POR EL QUE SE GESTIONA UN GRUPO DE PERSONAS QUE AYUDAN AL CRECIMIENTO CONSTANTE DE UNA COMPAÑÍA. LAS PERSONAS DEBEN SENTIRSE: -ADAPTADAS A LA ESTRATEGÍA QUE BUSCA LA ORGANIZACIÓN. - ENFOCADAS A OBJETIVOS ALCANZABLES. - ACORDE CON LAS HERRAMIENTAS Y RECURSOS DISPONIBLES. - TODOS LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DEBEN CONOCER SUS FUNCIONES., 1. NÚMERO DE TRABAJADORES. 2. UBICACIÓN GEOGRÁFICA. 3. NIVEL DE DESARROLLO DEL PRODUCTO O SERVICIO. 3. GRADO DE CONTROL DE CALIDAD DEL PRODUCTO. 4. RELACIÓN DE AUTORIDAD CENTRAL O DESCENTRALIZACIÓN. CADA ENTIDAD SIGUE ????