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This Concept Map, created with IHMC CmapTools, has information related to: 1.1.4. El consultor como agente de cambio, El Consultor Como Agente De Cambio debe saber Actuar, Aplicar las Tecnicas, Los miembros de la Organizacion, Existan mejoras para Continuar, El cambio asi La eleccion de metas, Desempeño y La eleccion de metas, De su partida ya que El conocimiento, Recoge informacion del Problema, A los que deciden para Evaluar, Problema asi Poder ofrecer, El Consultor Como Agente De Cambio propone Una evaluacion, Desempeño y Desarollo, Hacerse cargo del Cambio, De su partida ya que Las habilidades, El Consultor Como Agente De Cambio el Cliente, Asegurar que Existan mejoras, Agente de cambio para Dejar la organizacion, Una evaluacion del Desempeño, Cliente debe Comprometerse, Asegurar una Maxima participacion