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Este Cmap, tiene información relacionada con: CRUZ_VAZQUEZ_JUAN_MANUEL_08_SEP_2020 SUBTEMA 1.2, Porceso. Entre Datos., Conocimiento organizacional. Es La capacidad orgánica para generar nuevos conocimientos, diseminarlos entre los miembros de la organizacion y materializarlos., El conocimiento. Aquel Que se divide., Tácito. El cual No se encuentra registrado en ningun medio., Que se divide. En Explícito., Es de manera práctica. Dpendiendo de Sus experiencias., Explícito. Aquel Que se exteoriza., Que se divide. En Tácito., Experiencias. Para Estructurar la información., DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO Y CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL. Constituye De un factor que agrega valor a las organizaciones., Que se exteoriza. Mediante Bases de datos., De un factor que agrega valor a las organizaciones. El cual Hace aún más relevante el conocimiento., Hace aún más relevante el conocimiento. En función De logro de los objetivos de la organización., De logro de los objetivos de la organización. Por consiguiente tenemos Capital Humano., Datos. Para Estructurar la información., No se encuentra registrado en ningun medio. Y Es de manera práctica., Porceso. Entre Experiencias., Valores. Para Estructurar la información., De logro de los objetivos de la organización. Mediante El desarrollo personal., Depende en gran medida de la capacidad que tengan las organizaciones. Para Aprovechar conocimiento.