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Este Cmap, tiene información relacionada con: TIPOS Y MODELOS DNC, Participación activa entre Jefes, Necesidades de capacitación son Carencias o deficiencias de un trabajador, Participación activa entre Sujetos de capacitación, Cambios relevantes de estructura o equipo que Afectan las forma de trabajo, Investigación para establecer el diagnóstico Causas Muchas quejas y errores, Necesidades manifiestas a través de Modelo prescriptivo, Necesidades encubiertas requieren de Investigación para establecer el diagnóstico, M. participativo a cargo de El analista, Necesidades manifiestas Categorías Recurso humano, Una metodología para su determinación ya que Resultan evidentes, Necesidades de capacitación son Limtaciones o situaciones, Necesidades manifiestas Categorías Recursos materiales, Resultan evidentes debido a Cambios relevantes de estructura o equipo, Necesidades manifiestas no necesita Una metodología para su determinación, TIPOS Y MODELOS DE DNC Tipos Necesidades encubiertas, Investigación para establecer el diagnóstico Causas Incumplimiento de metas, La organización que Se resuelve con capacitación, TIPOS Y MODELOS DE DNC las Necesidades de capacitación, Investigación para establecer el diagnóstico Causas Bajo nivel de productividad, Carencias o deficiencias de un trabajador para Realizar satisfactoriamente las responsabilidades