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Este Cmap, tiene información relacionada con: Correlaciones de RS entre indicadores, De las correlaciones qué se sabe La correlación con la dimesión,visión y estrategia es (favor ver pegoste), Tiene un índice p5 Dimensiones Ambiental p65, Tiene un índice p5 Dimensiones Visión y estrategia p17, Del sistema de diagnóstico ETHOS que Trabaja con niveles de diagnóstico p9, Del sistema de diagnóstico ETHOS que Tiene un índice p5, Gobierno corporativo y gestión p23 Indicadores TEMA: PRÁCTICAS DE OPERACIÓN Y GESTIÓN Subtema: Competencia Legal 11 Competencia Leal Subtema: Prácticas Anticorrupción 12 Prácticas Anticorrupción Subtema: Participación Política Responsable 13 Contribuciones a la Política 14 Participación en el Desarrollo de Políticas Públicas Subtema: Sistemas de Gestión 15 Transparencia y Gestión Participativa 16 Sistema de Gestión Integrado 17 Sistema de Gestión de Proveedores 18 Mapeo de los Impactos de la Operación y Gestión de Riesgos 19 Gestión de RS/Sustentabilidad, Tiene un índice p5 Dimensiones Social p43, Social p43 Indicadores TEMA: DERECHOS HUMANOS Subtema: Situaciones de Riesgo para los Derechos Humanos 20 Monitoreo de los Impactos del Negocio en los Derechos Humanos 21 Trabajo Infantil en la Cadena de Proveedores 22 Trabajo Forzoso (o análogo al Esclavo) en la Cadena de Abastecimiento Subtema: Acciones Afirmativas 23 Promoción de la Diversidad y Equidad TEMA: PRÁCTICAS DE TRABAJO Subtema: Relaciones de Trabajo 24 Relaciones con Empleados (Efectivos,Tercerizados, Temporarios o a Tiempo Parcial) 25 Relaciones con Sindicatos Subtema: Desarrollo Humano, Beneficios y Entrenamiento 26 Remuneración y Beneficios 27 Compromiso con el Desarrollo Profesional 28 Comportamiento frente a los Despido s y la Jubilación Subtema: Salud y Seguridad en el Trabajo y Calidad de Vida 29 Salud y Seguridad de los Empleados 30 Condiciones de Trabajo, Calidad de Vida y Jornada de Trabajo, Gobierno corporativo y gestión p23 Indicadores TEMA GOBERNABILIDAD ORGANIZACIONAL Subtema: Gobernabilidad 4 Código de Conducta 5 Gobernabilidad Corpor ativa (empresas de capital cerrado) 5 Gobernabilidad Corpor ativa (empresas de capital abierto) 6 Compromisos Voluntarios y Participación en Iniciativas de RS/ Sustentabilidad 7 Diálogo y Compromiso con los Públicos Estratégicos/Partes Interesadas Subtema: Rendición de cuentas 8 Relaciones con Inversores y Reportes Financieros 9 Reportes de Sustentabilidad y reportes Integrados 10 Comunicación basa da en principios éticos y Responsabilidad Social, Proceso de correlaciones p92 qué se sabe De las correlaciones, Social p43 Indicadores TEMA: CUESTIONES RELATIVAS AL CONSUMIDOR Subtema: Respeto del Derecho del Consumidor 31 Relacionamiento con el Consumidor 32 Impacto derivado del Uso de Productos y/o Servicios Subtema: Consumo Consciente 33 Comunicación Responsable para el Consumo Consciente TEMA: PARTICIPACIÓN EN LA COMUNIDAD Y SU DESARROLLO Subtema: Gestión de Impactos en la Comunidad y su Desarrollo 34 Gestión de los Impactos de la Empresa en la Comunidad 35 Compromiso con el Desarrollo de la Comunidad y Gestión de Acciones Sociales 36 Apoyo al Desarrollo de Proveedores, Del sistema de diagnóstico ETHOS qué se sabe Proceso de correlaciones p92, Visión y estrategia p17 Indicadores 1. Estrategia para la sustentabilidad 2. Propuesta de valor 3. Modelo de negocios, Tiene un índice p5 Dimensiones Gobierno corporativo y gestión p23, Ambiental p65 Indicadores TEMA: MEDIO AMBIENTE Subtema: Cambio Climático 37 Gestión de las Acciones Relacionadas con el Cambio Climático 38 Adaptación al Cambio Climático Subtema: Gestión y Monitoreo de los Impactos sobre Ecosistemas y Biodiversidad 39 Sistema de Gestión Ambiental 40 Prevención de la Contaminación 41 Uso Sustentable de Recursos: Materiales 42 Uso Sustentable de Recursos: Agua 43 Uso Sustentable de Recursos: Energía 44 Uso Sustentable de la Biodiversidad y Restauración de los Hábitats Naturales 45 Educación y Concientización Ambiental Subtema: Impactos del Consumo 46 Impactos de Transporte, Logística y Distribución 47 Logística de Resíduos del Consumo