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Este Cmap, tiene información relacionada con: Social, Social Clasificada en 25.- RELACIONES CON SINDICATOS, 31.- RELACIONAMIENTO CON EL CONSUMIDOR clasificación GRI, Social Clasificada en 28.- COMPORTAMIENTO FRENTE A DESPIDOS Y LA JUBILACIÓN, 32.- IMPACTO DERIVADO DEL USO DE PRODUCTOS Y/O SERVICIOS clasificación ISO 26000, 33.- COMUNICACIÓN RESPONSABLE PARA EL CONSUMO CONSCIENTE clasificación ISO 26000, Social Clasificada en 35.- COMPROMISO CON EL DESARROLLO DE LA COMUNIDAD Y GESTIÓN DE LAS ACCIONES SOCIALES, 36.- APOYO AL DESARROLLO DE PROVEEDORES clasificación GRI, 27.- COMPROMISO CON EL DESARROLLO PROFESIONAL clasificación GRI, 33.- COMUNICACIÓN RESPONSABLE PARA EL CONSUMO CONSCIENTE clasificación GRI, 31.- RELACIONAMIENTO CON EL CONSUMIDOR clasificación ISO 26000, 36.- APOYO AL DESARROLLO DE PROVEEDORES clasificación ISO 26000, 21.- TRABAJO INFANTIL EN LA CADENA DE PROVEEDORES clasificación ISO 26000, 34.- GESTIÓN DE LOS IMPACTOS DE LA EMPRESA EN LA COMUNIDAD clasificación ISO 26000, 30.- CONDICIONES DE TRABAJO, CALIDAD DE VIDA Y JORNADA DE TRABAJO clasificación GRI, Social Clasificada en 36.- APOYO AL DESARROLLO DE PROVEEDORES, 26.- REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS clasificación ISO 26000, Social Clasificada en 26.- REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS, Social Clasificada en 24.- RELACIÓN CON EMPLEADOS (EFECTIVOS, TERCIARIZADOS, TEMPORARIOS O A TIEMPO PARCIAL), Social Clasificada en 20.- MONITOREO DE LOS IMPACTOS DEL NEGOCIO EN LOS DERECHOS HUMANOS, Social Clasificada en 22.- TRABAJO FORZOSO (O ANÁLOGO AL ESCLAVO) EN LA CADENA DE ABASTECIMIENTO