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Este Cmap, tiene información relacionada con: 3.4.1 PLANES DE SUCESIÓN Y PROGRAMAS DE REEMPLAZO, Un proyecto de formación individualizado donde el empleado y la organización negocian por medio Contrato, 3.4.1 PLANES DE SUCESIÓN Y PROGRAMAS DE REEMPLAZO son Planes de sucesión, Definición de Plan de carrera, Propuestas de posibles sucesiones a posiciones donde Si existe una fecha estimada, 3.4.1 PLANES DE SUCESIÓN Y PROGRAMAS DE REEMPLAZO son Programas de reemlazo, Planes de sucesión establecen Nombres de personas con potencial, 3.4.1 PLANES DE SUCESIÓN Y PROGRAMAS DE REEMPLAZO tiene Definición, Programas de reemlazo son Propuestas de posibles sucesiones a posiciones, Nombres de personas con potencial para Ocupar el lugar de otros, Plan de carrera como Un proyecto de formación individualizado donde el empleado y la organización negocian