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Este Cmap, tiene información relacionada con: selección y su importancia 5.4, Una persona Por su Bondad, Evaluaciones Indican la Relevancia, Una persona Por su Cualidades, Resultados De sus Adhesión a trabajar en equipo, Se consideran Sus Competencias, Función Se requiere de Objetividad, Resultados De sus Disposición, Función Se requiere de Criterio, Selección y su importancia Representada por La selección, Competencias Es decir Saber hacer, Es una sola unidad de trabajo La primera es La actividad inicial, La selección Alude Al hecho, Pudiendo no ser Necesariamente El de mayor calificación, La actividad inicial De Encontrar candidatos, Se consideran El Reclutamiento, Es una sola unidad de trabajo La segunda Elegirlos, Se consideran Se acoplan al puesto Pudiendo no ser, A la elección Del Candidato final, Relevancia De esta Función, Resultados De sus Desenvolvimiento