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Este Cmap, tiene información relacionada con: FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN, FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN CARÁCTERÍSTICAS -Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social ya que dentro de estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios. -Especificidad: La administración siempre se encuentra acompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contaduría, la ingeniería entre otras, sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos. -Unidad del proceso: A pesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único, este es constante, lo que varia es su grado de aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar. -Unidad jerárquica: Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen un nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades, forman "un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el último mayordomo., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN CIENCIAS QUE SE RELACIONAN CON LA ADMINISTRACION La ética: resulta en estos tiempos quizás la más importante, donde la corrupción o falta de valores constituyen la característica predominante y constante de la práctica administrativa a todo nivel., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN James Stoner “Proceso de planificación, organización, dirección y control de del trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas”., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN CIENCIAS QUE SE RELACIONAN CON LA ADMINISTRACION La política: en cuanto define, orienta, la actividad de los demás (individuos y grupos) para lograr el bienestar común., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN CIENCIAS QUE SE RELACIONAN CON LA ADMINISTRACION La economía: aporta conceptos y técnicas como los de valor, capital, costo, rentabilidad, riesgos, etc. temas fundamentalmente en la administración de las empresas., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN EVOLUCIÓN HISTÓRICA IMPERIO INCA En América encontramos evidencias de prácticas administrativas para el gobierno de los pueblos indígenas INCA, AZTECA Y MAYA, las que indudablemente condujeron a mejores niveles de vida de sus pobladores., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN George Terry “La administración es un proceso social que mediante el uso adecuado de los recurso se logran los objetivos propios de la empresa”., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE TECNICA Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos, cuyo objeto es la aplicación utilitaria, FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN EVOLUCIÓN HISTÓRICA GRECIA la filosofía desarrollada por los griegos no sólo fue pertinente y de gran trascendencia para la vida personal y para la conducción del Estado, sino que tiene plena vigencia aun en nuestros días., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN EVOLUCIÓN HISTÓRICA PERIODO 1950- 1970 Arbitrariamente establecemos este período, para destacar que es a partir de los años 50 en que aparece lo que se ha venido en denominar el Movimiento Cibernético de la Administración, mediante el use cada vez mas intensivo y sofisticado de los ordenadores, inicialmente en los EE.UU., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN EVOLUCIÓN HISTÓRICA CHINA Podríamos postular la hipótesis que aquí nacen los principios de la administración pública, sobre todo con los aportes del ampliamente estudiado CONFUCIO, quien ensus famosas PARABOLAS, establece una serie de principios para el manejo del Estado, FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN EVOLUCIÓN HISTÓRICA EUROPA XVI-XVIII Durante este período en los países europeos se desarrollaron y pusieron en práctica diversas teorías económicas conducentes al desarrollo de sus respectivos países, por lo que la administración se orientó también en tal sentido., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN CIENCIAS QUE SE RELACIONAN CON LA ADMINISTRACION La sociología: le ofrece la aplicación de categorías tales como: autoridad, jerarquía, conflictos, grupos,, poder. idiosincrasia, etc. que siempre están presentes en la práctica administrativa, FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN W. Jiménez Castro “Es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas; y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr”., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN EVOLUCIÓN HISTÓRICA EGIPTO Una evidencia, hasta hoy no descifrada a cabalidad, es el referente a la construcción de las famosas PIRAMIDES que a todas luces refleja la aplicación de criterios organizacionales (división del trabajo por ejemplo), FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE CIENCIA Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validez universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE ARTE Conjunto de técnicas y teorías, cuyo objeto es causar un placer estético a través de los sentidos. También se dice de la virtud, habilidad o disposición para hacer bien una cosa., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN CIENCIAS QUE SE RELACIONAN CON LA ADMINISTRACION El derecho: entendido como el conjunto de normas que rigen la convivencia humana, evidentemente concibiendo la norma como medio., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN Idalberto Chiavenato “ La administración representa no solo el gobierno y la conducción de la empresa, sino también todas las actividades relacionadas con la planeación, organización, dirección y control de la actividad empresarial”., FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN EVOLUCIÓN HISTÓRICA PERIODO 1930- 1950 A esta etapa histórica de la administración le corresponde el surgimiento del movimiento de las Relaciones Humanas, a la revalorización de factor humano en el trabajo, como una respuesta a los enfoques mecanicistas y productivistas de los inicios del siglo, propugnados por Taylor y Fayol.