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Este Cmap, tiene información relacionada con: Actividad 2. Buzón Comportamiento organizacional, Empatía Es La apreciación por los demás e interrelación con ellos., Claridad Utiliza El lenguaje con eficacia para explicar y persuadir, Colegiado Características El modelo colegiado se utiliza menos en las líneas de montaje, pues ya que el rígido ambiente de trabajo lo dificulta. Existe una relación de contingencia en que el modelo colegiado tiende a ser más útil con labores no programadas, un ambiente intelectual y una considerable libertad de trabajo., Estructura Cuando Define la relación formal de las funciones de las personas con las organizaciones y empresa. Se requieren diferentes puestos de trabajo para realizar todas las actividades de la empresa., Modelos existentes El Autocrático, Es el estudio y aplicación de los conocimientos acerca de la forma en que las personas –individual y grupalmente- actúan en las organizaciones. El Impacto en la eficiencia de la organización, Papel de la tecnología en el comportamiento organizacional Influye Una empresa que cuente con una capacidad tecnológica predominante, podrá mejorar su eficiencia creando innovación, y así podrá lograr responder mejor a los cambios del entorno a través de la diferenciación., Es el estudio y aplicación de los conocimientos acerca de la forma en que las personas –individual y grupalmente- actúan en las organizaciones. Los Modelos existentes, Impacto en la eficiencia de la organización ¿Cúal? Existen un conjunto de fuerzas las cuales generan un gran impacto dentro de una organizacion, Custodia Características Depende de los recursos económicos. La orientación resultante de los administradores es hacia el dinero para pagar sueldos y prestaciones. Como las necesidades físicas de los empleados ya se satisfacen razonablemente, el patrón considera las necesidades de seguridad como fuerza motivadora., Modelos existentes De Apoyo, Modelos existentes De Sistemas, Tecnología Cuando La tecnología aporta los recursos con que trabajan las personas e influye en las tareas que ellas realizan, con su ayuda se construyen edificios, se diseñan maquinas, se crean procesos de trabajo, etc., Sistemas Características El modelo de sistemas protegen y cultivan con cuidado asus empleados para desarrollar una cultura positiva en el sitio de trabajo que produzca el éxito organizacional y empleados comprometidos., Modelos existentes De Colegiado, Entorno Cuando Todas las empresas funcionan en el contexto de un ambiente interno y otro externo. Ninguna empresa existe aislada, es parte de un sistema más grande que abarca muchos otros elementos, como el gobierno, las familias y otras empresas., Comportamiento organizacional ¿Qué es? Es el estudio y aplicación de los conocimientos acerca de la forma en que las personas –individual y grupalmente- actúan en las organizaciones., El modelo de sistemas protegen y cultivan con cuidado asus empleados para desarrollar una cultura positiva en el sitio de trabajo que produzca el éxito organizacional y empleados comprometidos. Esto genera Presencia, Autenticidad Es Ser “real” y transparente, y proyectar honradez., El modelo de sistemas protegen y cultivan con cuidado asus empleados para desarrollar una cultura positiva en el sitio de trabajo que produzca el éxito organizacional y empleados comprometidos. Esto genera Autenticidad