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Este Cmap, tiene información relacionada con: Relación entre la psicología organizacional y las Teorías de la personalidad, Estado motivacional positivo basado en la interacción de tres factores ???? 1) La agencia o control personal sobre el ambiente, 2) voluntad o vías alternativas de pensar y 3) los planes de acción, Satisfacción global con la vida ???? Satisfacción personal, Capcidades Aptitudes Personalidad, Física ???? Calidad del movimiento, Distributiva Tipos de justicia: La justicia Procedimental, La personalidad se refiere a lo que es la persona. Toda organización requiere gente que esté en condiciones para realizar ciertas actividades, pero que también puedan asumir actitudes y comportamientos deseables. Tiene Cinco Dimensiones: Apertura e interés, Capital Psicológico Se contruye a partir de los componentes: Optimismo, Distributiva Tipos de justicia: La justicia Distributiva, Comportamiento y aptitudes Aptitudes Cognitiva, Pensamiento futurista Aptitudes Pruebas, Afabilidad ???? Desempeño del Puesto, Tecnicas de Personalidad Las Personas: Persepción, Capacidad de expansión Competencias en la Organización Comunicación y Colaboración, Equilibrio entre la asignación de tareas ???? Distribución de recompensas, Capacidad de expansión Competencias en la Organización Desarrollo de Liderazgo, Capacidad de expansión Competencias en la Organización Raciocinio Creativo, La personalidad se refiere a lo que es la persona. Toda organización requiere gente que esté en condiciones para realizar ciertas actividades, pero que también puedan asumir actitudes y comportamientos deseables. Tiene Cinco Dimensiones: Afabilidad, Engagement ???? Estado psicológico positivo relacionado con el trabajo que se caracteriza por el vigor, la dedicación y la absorción, Confianza y Persistencia ???? En cualquier situación se adopta mejor visión posible, Capital Psicológico Se contruye a partir de los componentes: Resiliencia