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Este Cmap, tiene información relacionada con: PSocial-Estereotipos, prejuicios y discriminación, Estereotipos Se mantienen a través de Efecto primacía: la primera experiencia determina nuestras interpretaciones de lo que percibimos, dado que la almacenemos en la memoria para usarla después (Sedikides y Skowronski, 1991)., Estereotipos Funciones Facilitación de la identidad social: La identidad social es la parte del autoconcepto de la persona derivada de su pertenencia a grupos sociales; la identidad de una persona está en función de los grupos a los cuales pertenece y de los grupos con que, sin pertenecer a ellos, se compara., Estereotipos Funciones Categorización: es la sistematización y simplificación de la realidad social en la que se encuentra el individuo, haciéndole más fácil la comprensión y predicción de éste. Se produce mediante los efectos de acentuación de las diferencias con el exogrupo y de las semejanzas con el endogrupo., Relaciones intergrupales 3 Discriminación, Estereotipos Modelos de estudio Teorías socioculturales Plantean que los estereotipos surgen del medio social, son un reflejo de la cultura y sirven para ajustarse a las normas sociales. La idea principal es que la categorización en grupos distintos acentuará las diferencias entre los estereotipos grupales. Dentro de esta categoría están: - Las teorías del aprendizaje social explican las diferencias individuales o intergrupales en los contenidos de los estereotipos, es decir, el exogrupo pueda ser considerado diferente al endogrupo del individuo. El enfoque del aprendizaje social presenta dificultades para explicar la tendencia al etnocentrismo y a devaluar al exogrupo. - Las teorías del conflicto, postulan que el conflicto entre los grupos aparece con la lucha por conseguir intereses escasos e incompatibles., Estereotipos Mecanismos en su formación Generalización de conductas: de un miembro de un grupo para evaluar a otros. A menudo la percepción positiva que un profesor mantiene sobre la clase puede deberse a la presencia de uno o dos miembros de ésta con un excelente nivel., Relaciones intergrupales 1 Estereotipos, Estereotipos Se mantienen a través de Efectos de asimilación: los individuos se perciben como más similares a su estereotipo de lo que realmente son (homogeneidad endogrupal); personas que tienen gran necesidad de percibir consistencia asimilarán con mayor probabilidad las conductas a sus estereotipos que aquellos que tienen poca., Relaciones intergrupales 2 Prejuicios, Discriminación Es Una actitud, una disposición a actuar, de la cual los prejuicios participan con el componente afectivo (emociones, sensaciones) y los estereotipos con el cognitivo (organización de la realidad). La discriminación ha de entenderse como una conducta (en principio negativa) dirigida hacia los miembros de un exogrupo con el que mantenemos ideas prejuiciosas., Estereotipos Modelos de estudio Teorías basadas en la personalidad: Explican las diferencias entre éstos dentro de una misma cultura o endogrupo determinado, pero no pueden explicar las diferencias interculturales o intergrupales. Freud (1953) interpreta la hostilidad hacia los exogrupos como resultado de la cohesión endogrupal determinada por las experiencias infantiles. Cuanto más diferentes se perciban los exogrupos, más hostilidad se desencadenará hacia ellos., Estereotipos Funciones Justificación de acciones cometidas o planeadas contra los exogrupos., Estereotipos Se mantienen a través de Procesos de memoria: las personas normalmente tienen mejor memoria para la información que es incongruente con sus estereotipos y sus expectativas que para la congruente., Estereotipos Se mantienen a través de Procesos atribucionales: La atribución ocurre porque, para los individuos, es más fácil confiar en sus abstracciones que en las conductas originales. De este modo, la información recodificada abstractamente tiende a ser más resistente a la desconfirmación y más estable en el tiempo que la información que es recodificada en un nivel concreto (Semin y Fiedler, 1988)., Estereotipos Se mantienen a través de Efectos de asimilación: los individuos se perciben como más similares a su estereotipo de lo que realmente son (homogeneidad endogrupal); personas que tienen gran necesidad de percibir consistencia asimilarán con mayor probabilidad las conductas a sus estereotipos que aquellos que tienen poca., Estereotipos Mecanismos en su formación Efecto de la profecía autocumplida: se produce cuando las personas sostienen ciertas expectativas sobre la persona o grupo objetivo que les hacen cambiar su conducta, provocando la respuesta esperada; un grupo de alumnos etiquetados como vagos por el profesor (aun sin serlo) terminan comportándose como tales y así hacer cumplir el estereotipo que sobre ellos mantiene el profesor., Estereotipos Mecanismos en su formación Correlación ilusoria: la gente percibe más negativamente a los grupos minoritarios que a los mayoritarios, incluso cuando se comportan de igual manera. Un ejemplo de esto sería la posibilidad de que un profesor trate de forma menos ventajosa a los alumnos de letras, en un aula cuyos alumnos son mayoritariamente de ciencias., Estereotipos Funciones Defensa de los valores del yo: Las categorías sociales están cargadas de valor para el individuo y significan algo para él. Desde la óptica psicoanalítica, la defensa de los valores del yo se realiza mediante mecanismos de defensa, como proyección y desplazamiento. Así, valores inaceptables para una persona pueden ser proyectados por ésta hacia otros grupos sociales. Los valores del yo definen el sitio de los grupos en el conjunto de la sociedad y establecen la legitimación de las relaciones de poder entre los grupos (Fiske, Cuddy, Glick y Xu, 2002)., Estereotipos Mecanismos en su formación Aprendizaje social, Se conceptualiza básicamente desde la dimensión afectiva (emociones, sensaciones), diferenciándolo de las percepciones o creencias (estereotipos) y las intenciones o conductas (discriminación). El ejemplo más claro de prejuicio es el racismo. Pettigrew y Meertens (1995) hablan de: Prejuicio abierto: rechazo de las minorías se basa en creencias abiertamente racistas