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Este Cmap, tiene información relacionada con: COMPONENTES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, COMPONENTES ???? Ergonomía, COMPONENTES ???? Psicosociológica, COMPONENTES ???? Medicina preventiva y del trabajo, Toda la organización a partir de la implementación en el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. ACTIVIDADES HACER, Va a todos los niveles de la organización, incluyendo contratistas y visitantes. ACTIVIDADES ● Evaluación de amenazas. ● Identificación de amenazas. ● Determinación de necesidades. ● Metodología e identificación de peligros y riesgos. ● Establecer actividades acordes a los peligros y los riesgos. ● Reportes y auto reportes de las condiciones de los trabajadores., HACER En este componente están incluidas todas aquellas acciones tendientes a concretar o realizar lo definido en los planes. En otras palabras, ejecutar lo planeado. Este paso también comprende acciones como recolección de todos los datos y la información necesaria para hacer seguimiento y evaluación al proceso. Así mismo, en el “hacer” está comprendida la documentación de todo aquello que se realiza y de aquello que no se ha podido realizar Actividades ● Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción en SST. ● Prevención, preparación y respuesta ante emergencias. ● Reporte e investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. ● Criterios para adquisición de bienes o contratación de servicios con las disposiciones del SG-SST., Enfocado al ciclo PHVA para la búsqueda de la mejora continua. ???? Ciclo PHVA:, Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, enfocado en la mejora continua y con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar todos los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. Están basados en la promoción de la salud y la prevención de las enfermedades laborales, a través de los siguientes componentes COMPONENTES, Objetivos. ● Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud ● Capacitación en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos. ● Prevenir, detectar precozmente y controlar las enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP). ● Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condiciones psico-físicas. ● Hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a riesgos específicos. ALCANCE Consiste en favorecer la actuación permanente de sistemas de vigilancia epidemiológica,contribuir con la disminución del ausentismo laboral a través de la identificación de riesgos., COMPONENTES ???? Toxicología, Seguridad y salud en el trabajo. Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene como objetivo Mejorar las condiciones de trabajo mediante actividades de identificación, valoración y control de los distintos factores de riesgo a los que se encuentran expuestos la población trabajadora., Higiene ocupacional. Ciencia de la anticipación, reconocimiento y evaluación de riesgos y condiciones perjudiciales en el ambiente laboral, así como del desarrollo de estrategias de prevención y control. Tiene como objetivo proteger y promover la salud y el bienestar de los trabajadores, salvaguardando también la comunidad y el medio ambiente en general., Tiene como objetivo evaluar el riesgo relacionado con el uso de sustancias químicas y establecer los límites de seguridad en el uso de las mismas, mediante la evaluación de la toxicidad de cada agente químico y sus posibles interacciones. ALCANCE Definir los límites de seguridad de exposición a agentes químicos, para la prevención a factores de riesgo en el trabajo., Tiene como objetivo Mejorar las condiciones de trabajo mediante actividades de identificación, valoración y control de los distintos factores de riesgo a los que se encuentran expuestos la población trabajadora. ALCANCE Va a todos los niveles de la organización, incluyendo contratistas y visitantes., Tiene como objetivo proteger y promover la salud y el bienestar de los trabajadores, salvaguardando también la comunidad y el medio ambiente en general. ALCANCE Mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, ACTUAR Es un paso crucial para que el sistema se perfeccione progresivamente y se acerque al modelo ideal de cero accidentes fatales y mínimo posible de enfermedades laborales. En esta fase se desarrollan acciones tendientes a incrementar los beneficios en materia de seguridad y salud para los trabajadores. Los interrogantes que guían este proceso son: ¿Qué se aprendió tras la implementación del SG-SST durante un lapso determinado? ¿Qué fallas o errores no se pueden repetir? ¿Hay aciertos que deberían estandarizarse? ¿Qué se debe mejorar? ¿Cómo se puede mejorar?, VERIFICAR El proceso de verificación es un importante paso dentro del procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento continuo de SG- SST. Se define como una revisión de las acciones y los procedimientos implementados, para evaluar si se han logrado o no los resultados esperados. Las preguntas esenciales para guiar este importante proceso son: ¿Se llevó acabo lo planeado? ¿Con qué mecanismos se cuenta para verificar la aplicación del SG-SST? ¿Cuál fue el impacto de los planes y programas en la reducción de incidentes, accidentes y enfermedades laborales?, Medicina preventiva y del trabajo Tiene como finalidad la promoción, prevención de la salud frente a los factores de riesgo laborales, también recomienda lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del empleado con el fin de que este pueda desarrollar sus actividades sin dificultad. Objetivos. ● Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud ● Capacitación en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos. ● Prevenir, detectar precozmente y controlar las enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP). ● Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condiciones psico-físicas. ● Hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a riesgos específicos., COMPONENTES FUNDAMENTALES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ???? Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, enfocado en la mejora continua y con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar todos los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo., Definir los límites de seguridad de exposición a agentes químicos, para la prevención a factores de riesgo en el trabajo. ACTIVIDADES ● Capacitación sobre toxicología industrial ● Hojas de seguridad de productos químicos ● Guía de respuesta en caso de emergencia ● Manual de seguridad para sustancias MSDS