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Este Cmap, tiene información relacionada con: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, Poner en marcha la ejecución de los planes A traves de Comunicación Motivación Liderazgo Supervisión, Analizar la vinculación, desarrollo, retención y promoción de las personas de acuerdo al tipo de organización Desarrolla Habilidades, DIRECCION DE PERSONAL Se encarga de Analizar la vinculación, desarrollo, retención y promoción de las personas de acuerdo al tipo de organización, Identificación y potencialización del equipo de trabajo para el exitoso desempeño de sus labores A traves de NORMATIVIDAD EN GESTION DEL TALENTO HUMNAO, Control Permite Comprobra que se esten ejecutando las acciones planificadas, Identificación y potencialización del equipo de trabajo para el exitoso desempeño de sus labores A traves de GESTION DEL TALENTO HUMANO, Saber que se va a hacer por anticipado Mediante Objetivos politicas procedimientos metodos, Tecnicas de comunicación verbal Tales como Comunicación constructiva, Herramientas gerenciales Como Empower ment, Comprobra que se esten ejecutando las acciones planificadas Para Corregirlas posibles desvisciones y alcanzar los objetivos, La satisfacción e incremento de la productividad del personal Basados en 2 enfoque, Estilos Tales como Borocratico, Tecnicas de comunicación verbal Tales como Cuidar las palabras, 2 enfoque Que son Gestion del talento humanoi, Ley 731 del 2002 Establece Capacitación para empleados publicos, Habilidades Como Comuni cación, Tecnicas de comunicación no verbal Tales como Cuidar el lenguaje, Tecnicas de comunicación verbal Tales como Cuidar el tono de voz, Alinear las habilidades y conocimientos de los trabajadores con los objetivos y metas de la organización En base a Justicia, Habilidades Como Liderazgo