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Este Cmap, tiene información relacionada con: Herramientas Feedback, HERRAMIENTA: SCI Situación-Comportamiento-Impacto Permite que una persona sepa cómo impactan sus acciones en los otros (equipo, compañeros, jefe, organización) y con esa información refuerce o modifique sus comportamientos., HERRAMIENTA: SCI Situación-Comportamiento-Impacto S: SITUACIÓN Describo el contexto, ejercicio, momento. Soy muy preciso: tiempo , espacio…, HERRAMIENTA: SCI Situación-Comportamiento-Impacto I: IMPACTO Describo me que sucedió a mí en esta situación. Somos conscientes en el comportamiento y el impacto que genera., Feedback usamos HERRAMIENTA: SCI Situación-Comportamiento-Impacto, HERRAMIENTA: SCI Situación-Comportamiento-Impacto C: COMPORTAMIENTO Describo la acción Describo Qué dijo o no dijo, o Hizo o no hizo SIN adjetivar. Nos centramos en verbos, acciones, sin emitir juicios., HERRAMIENTA: SCI Situación-Comportamiento-Impacto En el feedback se sugiere siempre Ofrecer 3 positivos y uno de mejora Primero practicar el feedback positivo y luego ir por el de mejora.